
Een Verklaring Omtrent Gedrag (VOG) is vaak essentieel voor het uitoefenen van bepaalde beroepen of het verrichten van specifieke activiteiten. Wanneer een VOG-aanvraag wordt afgewezen, kan dit verstrekkende gevolgen hebben… Meer
Een Verklaring Omtrent Gedrag (VOG) is vaak essentieel voor het uitoefenen van bepaalde beroepen of het verrichten van specifieke activiteiten. Wanneer een VOG-aanvraag wordt afgewezen, kan dit verstrekkende gevolgen hebben… Meer
In Nederland is een arbeidsovereenkomst gedefinieerd in artikel 7:610 van het Burgerlijk Wetboek (BW). Dit artikel bepaalt dat er sprake is van een arbeidsovereenkomst als aan de volgende drie cumulatieve… Meer
In verschillende publicaties zal Mr Z. Eker de aansprakelijkheid van een werkgever voor een bedrijfsongeval bespreken. Deel I gaat over de zorgplicht van de werkgever. Aansprakelijkheid werkgever De zorgplicht van… Meer
Recent Comments